Guía rápida: El organigrama

Tema 1: ¿Qué es?

El organigrama, es una representación gráfica que tiene como objetivo visualizar la estructura de una organización, las relaciones jerárquicas y las competencias que tendrá cada elemento según su línea de jerarquía. Para generar los siguientes beneficios:

1) Tener previamente definido los objetivos estratégicos de la organización.

2) Construir el organigrama asegurando que todos sus elementos se encuentren sincronizados para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

3) Definir las funciones y responsabilidades de cada área.

4) Definir el manual de funciones de cada cargo o rol dentro de la organización.

Durante su implementación, se recomienda aplicar lo siguiente:

1) Sincronización de habilidades y competencias dentro de la organización.

2) Conocer la jerarquía de la organización.

3) Conocer las relaciones existentes entre áreas o personas dentro de la organización.

4) Sincronizar los objetivos estratégicos de la organización con la definición de las funciones y responsabilidades de cada área y persona de la organización.

Tema 2: Imagen del ejemplo

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