Objetivos | Aquí se define lo que se espera lograr en la investigación de la competencia, la definición debe incluir el resultado esperado a partir de un tiempo y recursos definidos. | Identificar el rango salarial que existe en el mercado para los profesionales que tienen certificaciones del PMI. |
Alcance | Aquí se define las características que debe tener la información, resultado de la ejecución de la investigación de la competencia. | • Identificar el rango salarial de los profesionales con la certificación CAPM.
• Identificar el rango salarial de los profesionales con la certificación PMP.
• Identificar el rango salarial de los profesionales con la certificación PMI-ACP.
• Identificar el rango salarial de los profesionales con las tres certificaciones anteriores. |
Beneficios | Aquí se define la información obtenida a partir de la investigación de la competencia y su utilidad para aprovechar los nichos de mercado desatendidos por la competencia. | Los profesionales que cuentan con las certificaciones CAPM, PMP y PMI-ACP superan hasta en un 100% los ingresos de un profesional sin las certificaciones. Por lo tanto, se debe proceder adquirir las certificaciones. |
Criterios a evaluar de la competencia | Aquí se define el listado de criterios que se deben tener en cuenta para estudiar la competencia en función de alcanzar los objetivos definidos en la investigación de la competencia. | Criterio: Certificación CAPM.
Definición: Identificar el rango salarial de los profesionales que tienen la certificación CAPM. |
Competidores | Aquí se define el listado de competidores y su cobertura de acción. | Competidor: Profesionales con especialización en gerencia de proyectos.
Cobertura: Nacional. |
Calificar los criterios por competidor | Aquí se define la calificación de cada criterio para cada competidor. | Competidor 1: Profesionales con especialización en gerencia de proyectos.
Criterio: Cobertura del certificado de especialista.
Calificación: Bueno |
Cuadro de puntos débiles y fuertes sobre la competencia | Aquí se define por cada criterio si soy fuerte o débil con respecto a la competencia y el plan de acción para mantener la fortaleza y el plan de acción para superar la debilidad. | Criterio: Certificado de especialista en gerencia de proyectos.
Calificación: Débil.
Plan de acción: Adquirir los certificados. |