Presentaciones

Guía rápida glosario:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticas

La guía rápida de glosario, tiene como objetivo compartir los elementos generales de glosario combinados con elementos de otras guías para incrementar su valor y suministrar información resumida, soportada por casos prácticos para apoyar el trabajo que se encuentra realizando el lector en la empresa, curso o universidad.

¿Por qué combinar elementos entre guías?

La historia nos confirma que la mayoría de los marcos de trabajo, métodos, filosofías, modelos, técnicas y herramientas que han surgido dentro de la transformación digital son el resultado de crear, validar, evolucionar y combinar elementos entre guías, situación que actualmente se sigue presentando y seguirá sucediendo porque las condiciones del entorno siempre se mantienen en constante cambio.

Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:

Arquitectura Empresarial
Mercadeo Estratégico
PMBOK
Agilismo
Ingenieria de Software
Glosario

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glosario

¿Qué es glosario?

Glosario es el catalogo de actividades relacionadas con la transformación digital agrupadas por categorías las cuales se relacionan con líneas, áreas y procesos que llevan a cabo durante la implementación de la transformación digital.


¿Cuáles son los beneficios de glosario?

Los beneficios de Glosario son los siguientes:

1) Disponer de información relacionada con las definiciones de las categorías de actividades utilizadas en la transformación digital.

2) Disponer de información relacionada con las definiciones de las actividades utilizadas en la transformación digital.

3) Disponer de ejemplos y plantillas que apoyan la aplicación de las actividades en la transformación digital.


¿Cuáles son las buenas prácticas de glosario?

Las buenas practicas de Glosario son las siguientes:

1) No inventar de nuevo lo que existe. Por el contrario, domina el conocimiento existente y genera nuevo conocimiento.

2) Entender el problema y tener hipótesis para su solución, ayuda a identificar las mejores prácticas que van a permitir resolver el problema.


El siguiente cuadro presenta el listado de elementos que permiten informar y guiar al usuario en el proceso de implementación Glosario

ElementoDescripción
Acuerdosel conjunto de reglas establecidas entre las partes para llevar a cabo una acción.
Análisis de datosel ejercicio de tomar los datos recopilados, analizarlos y convertirlos en información para apoyar la toma de decisiones.
Asignacionesel propósito de poner recursos para ejecutar una tarea en el modo y lugar adecuado.
Canales de distribuciónel conjunto de medios que permite el flujo eficiente de información, producto y servicios entre los clientes y la organización.
Ciclo de vida del productoel proceso por el que pasa un bien o servicio desde su concepción, salida del mercado y retiro del mercado.
Componentes del plan dirección del proyectoun conjunto de planes, líneas base y técnicas que describe el modo en que el proyecto será ejecutado, monitoreado y controlado.
Diagramasel conjunto de diseños geométricos para representar ideas, procesos, soluciones, mecanismos o fenómenos para facilitar su comprensión.
Documentos de negocioun conjunto de documentos que sustentan la viabilidad de un modelo de negocio.
Entorno de operaciónel conjunto de circunstancias en las cuales opera un proyecto o un modelo de negocio.
Entregasel proceso formal de dar algo a alguien para su uso.
Estimacionesel conjunto evaluaciones cuantitativas para determinar el número probable para completar un trabajo.
Estrategiasel conjunto de planes de acción diseñados para lograr un objetivo específico o una serie de metas.
Estructuras de desglosamientola agrupación y categorización de elementos por niveles.
Evaluaciónun proceso que se utiliza para determinar el valor obtenido de un trabajo o capacidad adquirida.
Finanzasel conjunto de documentos de apoyo para evaluar los movimientos de capital.
Formación de equiposel proceso que consiste en el apoyo y capacitación a los colaboradores para que puedan hacer un trabajo de mayor impacto positivo.
Gestión de los cambiosun enfoque sistemático que permite el crecimiento y evolución de la organización o el individuo, minimizando la resistencia que podría generar los cambios, a partir de la concientización de los beneficios que ofrece el cambio.
Gestión y control de actividadesel conjunto de tareas organizadas y estructuradas para su seguimiento durante la ejecución.
Habilidades interpersonales y de equipoun conjunto de habilidades y destrezas sociales para interactuar con los demás generando vínculos estables.
Informesuna declaración formal que describe las cualidades, las características y el contexto de algún hecho.
Ingenieria del softwareel conjunto de elementos que son aplicados en la producción de productos y servicios de software.
Mercadeoel conjunto de documentos de apoyo para identificar y entender las necesidades y problemas de un público para construir soluciones a través de un producto o servicio.
Proveedoresel conjunto de interesados con quienes se tramita un proceso formal para recibir un producto o servicio.
Radiadores de informaciónel conjunto de tableros de información representados con gráficos a disposición del público.
Recopilación de datosun método por el cual se recopilan y miden datos de diversas fuentes, a fin de analizarla para posteriormente obtener información que permita visualizar el panorama completo de una situación, responder preguntas, evaluar resultados e identificar tendencias.
Requerimientosel conjunto de necesidades y características que se requieren en un sistema o aplicación o proceso para generar valor a los interesados.

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