| |  Guía rápida el modelo virginia satir:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticasLa guía rápida: El modelo Virginia Satir, tiene como objetivo compartir el alcance general del elemento y su integración con elementos de otras guías para incrementar el valor del resultado.
El contenido del presente artículo para definir el modelo virginia satir, contiene las siguientes secciones: ¿Qué es?, Beneficios, Buenas prácticas, Salidas del proceso y Descarga de plantilla. Adicionalmente, ponemos a disposición los siguientes cuadros de contenido:Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:Simuladores para la preparación del examen de certificación: Gestión del Cambio se compone de un conjunto de artículos que tienen afinidad con el elemento El modelo Virginia SatirLos puestos de trabajo y sus rangos salariales en la aplicación de la transformación digital son:| Puesto de trabajo | Salario promedio |
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Junior | Intermedio | Senior | | Agile Project Management | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 |
¿Qué es el modelo virginia satir?El modelo Virginia Satir es un modelo que tiene como objetivo conocer las personas como enfrentan y experimentan el cambio con el propósito de guiarlos y ayudarlos a recorrer el cambio de manera eficiente.
El modelo Virginia Satir tiene como paso antecesor: El modelo de transición y tiene como paso sucesor: El modelo ADKAR, dentro de la categoría o grupo: Gestión del Cambio. Sin embargo, el paso antecesor, sucesor y el momento de ejecución podría variar a partir del impacto generado por los factores ambientales y activos de la organización.
¿Cuáles son los beneficios de el modelo virginia satir?Los beneficios son el conjunto de resultados positivos que se obtienen, cuando se implementa el modelo virginia satir . Siendo los resultados, los siguientes:
1) Generar empatía con las personas que enfrentan el cambio.
2) Guiar a las personas en el recorrido del cambio con un sentido humano.
3) Lograr que las personas se vuelvan eficientes en el entorno donde se materializa el cambio.
¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en el modelo virginia satir?Las buenas practicas son un conjunto de acciones recomendadas para la implementación de el modelo virginia satir . Siendo las acciones, las siguientes:
1) Para las etapas último statu quo, elemento extraño, caos y nuevo statu quo se debe definir la forma de trabajo, la emoción que tiene quien enfrenta el cambio y el apoyo que dará el gestor del cambio.
2) Para las etapas idea transformadora, práctica e integración se debe definir los pasos, la emoción que tiene quien enfrenta el cambio y el apoyo que dará el gestor del cambio.Salidas: El modelo Virginia SatirSon las nuevas fuentes de información, resultado de la aplicación de herramientas y técnicas sobre las fuentes de datos de entrada en la línea, área, proceso o actividad en ejecución.
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