| |  Guía rápida: El paso evaluar con design thinkingEs un resumen que contiene de forma simplificada, los temas que permiten comprender e implementar: el paso evaluar con design thinking.
Tema 1: ¿Qué es?.
Tema 2: Beneficios.
Tema 3: Buenas prácticas.
Tema 3.1: Herramientas y técnicas del proceso.
Tema 3.2: Salidas del proceso.
Tema 4: Ejemplo o caso práctico.
Tema 5: Descarga de plantilla.
La siguiente barra de opciones permite el acceso a: certificaciones, simuladores, videos y salarios, que tienen relación con la presente guía.Listado de certificados que potencializan el perfil profesional:Listado de exámenes para la preparación de una certificación:Listado de videos que ayudan en el proceso de preparación para realizar un examen de certificación:Puestos de trabajo y rangos salariales mensuales estimados: | Puesto de trabajo | Salario estimado |
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Junior | Intermedio | Senior | | Agile Project Management | USD$1,250 | USD$1,525 | USD$2,080 | | Ágil Coach | USD$1,150 | USD$1,450 | USD$1,785 | | Product Owner | USD$1,125 | USD$1,400 | USD$1,715 | | Scrum Master | USD$925 | USD$1,350 | USD$1,700 |
Los elementos que presentan afinidad con el presente artículo son:Las áreas macro de conocimiento que conforman la transformación digital son:Tema 1: ¿Qué es el paso evaluar con design thinking?Es el paso que tiene como objetivo evaluar si la solución planteada realmente da solución al problema.
Antes de continuar con la lectura del presente artículo, se recomienda considerar la siguiente relación lógica: leer previamente: el paso prototipo con design thinking, que hacen parte de: el design thinking.
Tema 2: ¿Cuáles son los beneficios de el paso evaluar con design thinking?La lista de beneficios o conjunto de resultados positivos, son los siguientes:
1) Identificar oportunidades de mejora.
2) Ajustar la solución para resolver el problema a satisfacción de los interesados.
Tema 3: ¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en el paso evaluar con design thinking?El listado de buenas practicas o conjunto de acciones recomendadas, son las siguientes:
1) Generar indicadores para verificar si el prototipo cumple con el alcance.
2) Generar una hoja de verificación para recolectar las oportunidades de mejora.
3) Generar una lista de verificación para llevar la trazabilidad de las iteraciones.
Tema 3.1: Herramientas y Técnicas: El paso evaluar con design thinkingSon líneas, áreas, procesos o actividades que tienen como objetivo dentro de una línea, área, proceso o actividad transformar las fuentes de datos en información de salida dentro de la línea, área, proceso o actividad en ejecución.| Elemento: | Descripción: |
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| La inspección | Es el conjunto de acciones para revisar el producto y temas generales con el proveedor. |
Tema 3.2: Salidas: El paso evaluar con design thinkingSon las nuevas fuentes de información, resultado de la aplicación de herramientas y técnicas sobre las fuentes de datos de entrada en la línea, área, proceso o actividad en ejecución. | Elemento: | Descripción: |
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| Las hojas de verificación | Es un formato para recopilación de datos con el fin de controlar actividades, identificar errores y oportunidades de mejora para resolver un problema. | | Las listas de verificación | Es un conjunto de listas estandarizadas en base a su propia experiencia o que utilizan la industria para verificar que toda la información necesaria se encuentra dentro del plan de dirección de proyectos. |
Tema 4: Ejemplo: El paso evaluar con design thinkingEl siguiente cuadro, es un ejemplo simplificado, donde se aplica la secuencia de pasos recomendados para implementar: el paso evaluar con design thinking.Caso práctico: Revisión y verificación del prototipo relacionado con el buscador web.| Elemento: | Ejemplo: |
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| Paso 1. Prueba: Es la revisión y validación del prototipo para identificar oportunidades de mejora. | Prototipo buscador
Oportunidad de mejora: Mejorar la visualización del resultado de búsqueda. |
Tema 5: Activar la descarga de la plantilla con el ejemplo completo.Si deseas descargar la plantilla. Debes realizar los siguientes pasos:1) Comparte el artículo en: 2) Ingresa de nuevo al artículo haciendo clic en la publicación compartida en la red social seleccionada. 3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla con ejemplo completo. 4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.
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