| |  Guía rápida el líder técnico:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticasLa guía rápida: El líder técnico, tiene como objetivo compartir el alcance general del elemento y su integración con elementos de otras guías para incrementar el valor del resultado.
El contenido del presente artículo para definir el líder técnico, contiene las siguientes secciones: ¿Qué es?, Beneficios, Buenas prácticas. Adicionalmente, ponemos a disposición los siguientes cuadros de contenido:Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:Simuladores para la preparación del examen de certificación:El grupo o categoría Los roles y funciones del modelo operativo ágil se compone de un conjunto de artículos que tienen afinidad con el elemento El líder técnicoLos puestos de trabajo y sus rangos salariales en la aplicación de la transformación digital son:| Puesto de trabajo | Salario promedio |
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Junior | Intermedio | Senior | | Agile Project Management | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 |
¿Qué es el líder técnico?El líder técnico es un profesional experto en análisis de arquitectura y patrones de diseño para guiar a los squads hacia la generación de productos que cumplan las expectativas técnicas definidas por el arquitecto de sistemas.
El líder técnicotiene como paso antecesor: El product owner , dentro de la categoría o grupo: Los roles y funciones del modelo operativo ágil. Sin embargo, el paso antecesor, sucesor y el momento de ejecución podría variar a partir del impacto generado por los factores ambientales y activos de la organización.
¿Cuáles son los beneficios de el líder técnico?Los beneficios son el conjunto de resultados positivos que se obtienen, cuando se implementa el líder técnico. Siendo los resultados, los siguientes:
1) Implementación de buenas prácticas técnicas.
2) Alineación del desarrollo de los squads que tiene asignado con la arquitectura del sistema.
3) Garantizar la excelencia técnica en el desarrollo del producto.
4) Visión técnica clara del alcance de cada squad bajo su liderazgo.
¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en el líder técnico?Las buenas practicas son un conjunto de acciones recomendadas para la implementación de el líder técnico. Siendo las acciones, las siguientes:
1) El profesional asignado para ocupar el rol de líder técnico debe tener desarrollado los patrones de diseño de programación y metodología UML para guiar correctamente a un equipo en la construcción de productos.
2) Haciendo uso de la metodología UML analizar y entender la arquitectura construida por el arquitecto del sistema.
3) Gestionar las solicitudes técnicas realizadas por los squads que hacen parte de su liderazgo.
4) Identificar dependencias técnicas entre los squads de las tribus.
5) Remover impedimentos técnicos.
6) Gestionar la reducción de la deuda técnica.
7) Liderar la implementación y adopción de herramientas que permita automatizar el trabajo técnico de los squads que tiene asignado.
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