| |  Guía rápida: Las estrategias FODA o DOFAEs un resumen que contiene de forma simplificada, los temas que permiten comprender e implementar: las estrategias foda o dofa.
Tema 1: ¿Qué es?.
Tema 2: Beneficios.
Tema 3: Buenas prácticas.
Tema 4: Elementos beneficiados.
Tema 5: Ejemplo o caso práctico.
Tema 6: Descarga de plantilla.
La siguiente barra de opciones permite el acceso a: certificaciones, simuladores, videos y salarios, que tienen relación con la presente guía.Listado de certificados que potencializan el perfil profesional:Listado de exámenes para la preparación de una certificación:Listado de videos que ayudan en el proceso de preparación para realizar un examen de certificación:Puestos de trabajo y rangos salariales mensuales estimados: | Puesto de trabajo | Salario estimado |
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Junior | Intermedio | Senior | | Gerente de Proyectos | USD$1,000 | USD$1,525 | USD$2,080 | | Líder de la PMO | USD$1,250 | USD$2,000 | USD$2,500 |
Los elementos que presentan afinidad con el presente artículo son:Las áreas macro de conocimiento que conforman la transformación digital son:Tema 1: ¿Qué es las estrategias foda o dofa?Es una técnica que permite generar estrategias de explotación o mitigación a partir del análisis combinado de las perspectivas de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
Antes de continuar con la lectura del presente artículo, se recomienda considerar la siguiente relación lógica: leer previamente: el análisis foda o dofa, que hacen parte de: estrategias.
Tema 2: ¿Cuáles son los beneficios de las estrategias foda o dofa?La lista de beneficios o conjunto de resultados positivos, son los siguientes:
1) Tener a disposición estrategias para explotar las oportunidades del entorno.
2) Tener a disposición estrategias para mitigar las amenazas del entorno.
Tema 3: ¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en las estrategias foda o dofa?El listado de buenas practicas o conjunto de acciones recomendadas, son las siguientes:
1) Estrategias de integración (FO): Se define una estrategia por oportunidad identificada, aprovechando las fortalezas para maximizar los beneficios de las oportunidades.
2) Estrategias intensivas (DO): Se define una estrategia por oportunidad identificada, buscando reducir las debilidades.
3) Estrategias de diversificación (FA): Se define una estrategia por amenaza identificada, aprovechando las fortalezas para minimizar el impacto de las amenazas.
4) Estrategias defensivas (DA): Se define una estrategia por amenaza identificada, buscando reducir el impacto de las debilidades y amenazas.
Tema 4: ¿Cuáles son los elementos beneficiados con la implementación de las estrategias foda o dofa?Durante su implementación, los elementos que se encuentran beneficiados, son los siguientes:Tema 5: Ejemplo: Las estrategias FODA o DOFAEl siguiente cuadro, es un ejemplo simplificado, donde se aplica la secuencia de pasos recomendados para implementar: las estrategias foda o dofa.| Elemento: | Ejemplo: |
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| Paso 1. Estrategias de integración (FO): Corresponde al análisis combinando entre las fortalezas y oportunidades para diseñar la estrategia de explotación. | Obtener las certificaciones del PMI avanzadas. | | Paso 2. Estrategias intensivas (DO): Corresponde al análisis combinando entre las debilidades y oportunidades para diseñar la estrategia de estabilización. | Obtener certificaciones del PMI básicas. | | Paso 3. Estrategias de diversificación (FA): Corresponde al análisis combinando entre las fortalezas y amenazas para diseñar la estrategia de transferir el impacto. | Mantener un punto de equilibrio entre las responsabilidades del cargo y su remuneración. | | Paso 4. Estrategias defensivas (DA): Corresponde al análisis combinando entre las debilidades y amenazas para diseñar la estrategia de aceptación del impacto. | Construir un portafolio que evidencie suficiencia en conocimientos y experiencia en dirección de proyectos mientras se obtiene las certificaciones. |
Tema 6: Activar la descarga de la plantilla con el ejemplo completo.Si deseas descargar la plantilla. Debes realizar los siguientes pasos:1) Comparte el artículo en: 2) Ingresa de nuevo al artículo haciendo clic en la publicación compartida en la red social seleccionada. 3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla con ejemplo completo. 4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.
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