| |  Guía rápida: Tailoring: Acceso del equipoEs un resumen que contiene de forma simplificada, los temas que permiten comprender e implementar: tailoring: acceso del equipo.
Tema 1: ¿Qué es?. Tema 3.1: Herramientas y técnicas del proceso. Tema 4: Ejemplo o caso práctico. Tema 5: Descarga de plantilla.
La siguiente barra de opciones permite el acceso a: certificaciones, simuladores, videos y salarios, que tienen relación con la presente guía.Listado de certificados que potencializan el perfil profesional:Listado de exámenes para la preparación de una certificación:Design thinkingKANBANProgramación XPSCRUM
Listado de videos que ayudan en el proceso de preparación para realizar un examen de certificación:SCRUM
Puestos de trabajo y rangos salariales mensuales estimados: Puesto de trabajo | Salario estimado |
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Junior | Intermedio | Senior | Agile Project Management | USD$1,250 | USD$1,525 | USD$2,080 | Ágil Coach | USD$1,150 | USD$1,450 | USD$1,785 | Product Owner | USD$1,125 | USD$1,400 | USD$1,715 | Scrum Master | USD$925 | USD$1,350 | USD$1,700 |
Los elementos que presentan afinidad con el presente artículo son:✓ Tailoring: Experiencia equipo ✓ Tailoring: Tamaño equipo
Tema 1: ¿Qué es tailoring: acceso del equipo?Es un componente que hace parte del macro componente equipo cuyo objetivo es listar los conceptos de acceso del equipo hacia los usuarios, clientes y áreas de la organización que serán evaluadas para determinar la flexibilidad del equipo para comunicarse con agentes externos y realizar el trabajo del proyecto con el enfoque de desarrollo seleccionado.
Antes de continuar con la lectura del presente artículo, se recomienda considerar la siguiente relación lógica: leer previamente: tailoring: experiencia del equipo, que hacen parte de: tailoring: equipo.
Tema 2: ¿Cuáles son los beneficios de tailoring: acceso del equipo?La lista de beneficios o conjunto de resultados positivos, son los siguientes:
1) Medir la flexibilidad del equipo para comunicarse con agentes externos.
2) Medir las habilidades de comunicación de los integrantes del equipo para realizar realizar el trabajo del proyecto como unidad.
Tema 3: ¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en tailoring: acceso del equipo?El listado de buenas practicas o conjunto de acciones recomendadas, son las siguientes:
1) Aplicación de habilidades de comunicación.
2) Aplicación de habilidades blandas.
3) Aplicación de liderazgo.
4) Establecer métricas e indicadores para medir los conceptos del componente acceso.
5) Identificar oportunidades de mejora para fortalecer los indicadores del componente acceso.
6) Identificar las buenas prácticas que deben ser aplicadas para potencializar los conceptos del componente acceso.
Tema 3.1: Herramientas y Técnicas: Tailoring: Acceso del equipoSon líneas, áreas, procesos o actividades que tienen como objetivo dentro de una línea, área, proceso o actividad transformar las fuentes de datos en información de salida dentro de la línea, área, proceso o actividad en ejecución.Elemento: | Descripción: |
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Las habilidades de comunicación | Es el uso del idioma oral y escrito más las expresiones corporales para transmitir el mensaje. | Las habilidades interpersonales y de equipo | Es un conjunto de habilidades y destrezas sociales para interactuar con los demás generando vínculos estables. | El liderazgo | Es la capacidad de comunicar la visión e inspirar a otros alcanzar los objetivos. | La métrica de calidad | Es la descripción de manera específica un atributo del producto o del proyecto, y la manera en que el proceso de controlar la Calidad verificará su cumplimiento. |
Tema 4: Ejemplo: Tailoring: Acceso del equipoEl siguiente cuadro, es un ejemplo simplificado, donde se aplica la secuencia de pasos recomendados para implementar: tailoring: acceso del equipo.Caso práctico: Definición del nivel de acceso que tiene un profesional para comunicarse con el PMI.Elemento: | Ejemplo: |
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Paso 1. Evaluar acceso: Es la definición del nivel de interacción que puede tener el equipo con los interesados. | Concepto: Certificación PMP.
Nivel de acceso: Parcial.
Oportunidad de mejora: Generar publicaciones de alto valor y tráfico web.
Buenas prácticas: Aplicación técnicas de redacción y posicionamiento SEO. |
Tema 5: Activar la descarga de la plantilla con el ejemplo completo.Si deseas descargar la plantilla. Debes realizar los siguientes pasos:1) Comparte el artículo en: 2) Ingresa de nuevo al artículo haciendo clic en la publicación compartida en la red social seleccionada. 3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla con ejemplo completo. 4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.
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