| |  Guía rápida: El dominio de desempeño del enfoque de desarrollo y ciclo de vidaEs un resumen que contiene de forma simplificada, los temas que permiten comprender e implementar: el dominio de desempeño del enfoque de desarrollo y ciclo de vida.
Tema 1: ¿Qué es?.
Tema 2: Beneficios.
Tema 3: Buenas prácticas.
Tema 4: Elementos de apoyo.
La siguiente barra de opciones permite el acceso a: certificaciones, simuladores, videos y salarios, que tienen relación con la presente guía.Listado de certificados que potencializan el perfil profesional:Listado de exámenes para la preparación de una certificación:Listado de videos que ayudan en el proceso de preparación para realizar un examen de certificación:Puestos de trabajo y rangos salariales mensuales estimados: | Puesto de trabajo | Salario estimado |
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Junior | Intermedio | Senior | | Gerente de Proyectos | USD$1,000 | USD$1,525 | USD$2,080 | | Líder de la PMO | USD$1,250 | USD$2,000 | USD$2,500 |
Los elementos que presentan afinidad con el presente artículo son:Las áreas macro de conocimiento que conforman la transformación digital son:Tema 1: ¿Qué es el dominio de desempeño del enfoque de desarrollo y ciclo de vida?Es el conjunto de actividades para definir el enfoque de desarrollo (predictivo, híbrido y adaptativo) y el ciclo de vida (inicio, planificación, ejecución, supervisión o control y cierre) del proyecto.
Antes de continuar con la lectura del presente artículo, se recomienda considerar la siguiente relación lógica: leer previamente: el dominio de desempeño de la planificación, leer posteriormente: el dominio de desempeño del trabajo del proyecto, que hacen parte de: .
Tema 2: ¿Cuáles son los beneficios de el dominio de desempeño del enfoque de desarrollo y ciclo de vida?La lista de beneficios o conjunto de resultados positivos, son los siguientes:
1) Tener un enfoque de desarrollo ajustado a los factores ambientales del proyecto.
2) Tener un ciclo de vida del proyecto sincronizado correctamente con el enfoque de desarrollo en cada una de sus etapas para atender con suficiencia los cambios del entorno.
Tema 3: ¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en el dominio de desempeño del enfoque de desarrollo y ciclo de vida?El listado de buenas practicas o conjunto de acciones recomendadas, son las siguientes:
1) Aplicar el principio de entrega de valor: Sincronizar el enfoque de desarrollo y el ciclo de vida del proyecto en materializar resultados de valor.
2) Aplicar el principio de pensamiento holístico: considerar todos los sistemas que interactúan con el enfoque de desarrollo y ciclo de vida del proyecto.
3) Aplicar el principio de adaptabilidad: generar flexibilidad y capacidad de adaptación al ciclo de vida del proyecto.
Tema 4: ¿Cuáles son los elementos de apoyo adicionales para implementar el dominio de desempeño del enfoque de desarrollo y ciclo de vida?El siguiente cuadro presenta el listado de elementos adicionales que apoya la implementación de: el dominio de desempeño del enfoque de desarrollo y ciclo de vida.| Elemento: | Descripción: |
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| La gestión de la integración del proyecto | Es un área de conocimiento que tiene como objetivo gestionar los procesos y sus actividades dentro de la dirección del proyecto y dentro de los grupos de procesos. | | La gestión de la calidad del proyecto | Es un área de conocimiento que tiene como objetivo la incorporación de una
política de calidad que abarca los requisitos de calidad del proyecto
y el producto para satisfacer los
objetivos de los interesados e implementar mejora continua a los procesos. |
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