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Guía rápida: La disciplina ágil: Conciencia empresarial

la disciplina ágil: conciencia empresarial

Es un resumen que contiene de forma simplificada, los temas que permiten comprender e implementar: la disciplina ágil: conciencia empresarial.

Tema 1: ¿Qué es?.
Tema 2: Beneficios.
Tema 3: Buenas prácticas.
Tema 3.1: Herramientas y técnicas del proceso.
Tema 4: Ejemplo o caso práctico.
Tema 5: Descarga de plantilla.

La siguiente barra de opciones permite el acceso a: certificaciones, simuladores, videos y salarios, que tienen relación con la presente guía.

Listado de certificados que potencializan el perfil profesional:

PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)®

Listado de exámenes para la preparación de una certificación:

Design thinking
KANBAN
Programación XP
SCRUM

Listado de videos que ayudan en el proceso de preparación para realizar un examen de certificación:

SCRUM

Puestos de trabajo y rangos salariales mensuales estimados:

Puesto de trabajoSalario estimado
JuniorIntermedioSenior
Agile Project ManagementUSD$1,250USD$1,525USD$2,080
Ágil CoachUSD$1,150USD$1,450USD$1,785
Product OwnerUSD$1,125USD$1,400USD$1,715
Scrum MasterUSD$925USD$1,350USD$1,700

Las áreas macro de conocimiento que conforman la transformación digital son:

✓ Mercadeo Estratégico
✓ Arquitectura Empresarial
✓ PMBOK
✓ Agilismo
✓ Ingenieria de Software
✓ Glosario

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Tema 1: ¿Qué es la disciplina ágil: conciencia empresarial?

Es una disciplina que tiene como objetivo, construir un pensamiento holístico en las personas y los equipos para que identifiquen el impacto que tiene su trabajo y acciones dentro de la organización.

Antes de continuar con la lectura del presente artículo, se recomienda considerar la siguiente relación lógica: leer previamente: la disciplina ágil: impulsado por metas, leer posteriormente: la disciplina ágil: escalabilidad, que hacen parte de: la disciplina ágil.


Tema 2: ¿Cuáles son los beneficios de la disciplina ágil: conciencia empresarial?

La lista de beneficios o conjunto de resultados positivos, son los siguientes:

1) Generar conciencia en las personas y equipos del impacto que generan sus acciones en la organización.

2) Desarrollar personas y equipos con pensamiento empresarial.

3) Desarrollar y orientar la toma de decisiones hacia el beneficio de la empresa.


Tema 3: ¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en la disciplina ágil: conciencia empresarial?

El listado de buenas practicas o conjunto de acciones recomendadas, son las siguientes:

1) Conocer los tipos de arquitecturas que conforman la arquitectura empresarial para orientar mis acciones en generarles beneficios.

2) Diseñar un plan de capacitación orientado a desarrollar pensamiento y conciencia empresarial en los colaboradores de la organización.


Tema 3.1: Herramientas y Técnicas: La disciplina ágil: Conciencia empresarial

Son líneas, áreas, procesos o actividades que tienen como objetivo dentro de una línea, área, proceso o actividad transformar las fuentes de datos en información de salida dentro de la línea, área, proceso o actividad en ejecución.

Elemento:Descripción:
El togafEs un marco que permite planificar, diseñar e implementar la arquitectura empresarial de una organización.
La capacitaciónEs un conjunto de espacios de formación para aumentar las competencias del equipo y las habilidades de los individuos.

Tema 4: Ejemplo: La disciplina ágil: Conciencia empresarial

El siguiente cuadro, es un ejemplo simplificado, donde se aplica la secuencia de pasos recomendados para implementar: la disciplina ágil: conciencia empresarial.

Caso práctico: Definición del impacto del ágil project management en la implementación del portal web.

Elemento:Ejemplo:
Paso 1. Conciencia empresarial: Cada colaborador de la organización conoce el impacto de su trabajo en la empresa.Rol: Ágil project management.
Impacto organizacional: Generación de valores de negocio.

Tema 5: Activar la descarga de la plantilla con el ejemplo completo.

Si deseas descargar la plantilla. Debes realizar los siguientes pasos:

1) Comparte el artículo en:

2) Ingresa de nuevo al artículo haciendo clic en la publicación compartida en la red social seleccionada.

3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla con ejemplo completo.

4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.