| |  Guía rápida: Las asignaciones de recursos físicosEs un resumen que contiene de forma simplificada, los temas que permiten comprender e implementar: las asignaciones de recursos físicos.
Tema 1: ¿Qué es?.
Tema 2: Beneficios.
Tema 3: Buenas prácticas.
Tema 4: Elementos beneficiados.
Tema 5: Elementos de apoyo.
Tema 6: Ejemplo o caso práctico.
Tema 7: Descarga de plantilla.
La siguiente barra de opciones permite el acceso a: certificaciones, simuladores, videos y salarios, que tienen relación con la presente guía.Listado de certificados que potencializan el perfil profesional:Listado de exámenes para la preparación de una certificación:Listado de videos que ayudan en el proceso de preparación para realizar un examen de certificación:Puestos de trabajo y rangos salariales mensuales estimados: | Puesto de trabajo | Salario estimado |
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Junior | Intermedio | Senior | | Gerente de Proyectos | USD$1,000 | USD$1,525 | USD$2,080 | | Líder de la PMO | USD$1,250 | USD$2,000 | USD$2,500 |
Los elementos que presentan afinidad con el presente artículo son:Las áreas macro de conocimiento que conforman la transformación digital son:Tema 1: ¿Qué es las asignaciones de recursos físicos?Es el registro de materiales, equipos, suministros, ubicaciones y otros recursos físicos que serán utilizados por los ejecutores durante el proyecto.
Antes de continuar con la lectura del presente artículo, se recomienda considerar la siguiente relación lógica: leer previamente: la asignación previa, leer posteriormente: las asignaciones del equipo del proyecto, que hacen parte de: asignaciones.
Tema 2: ¿Cuáles son los beneficios de las asignaciones de recursos físicos?La lista de beneficios o conjunto de resultados positivos, son los siguientes:
1) Garantizar que cada ejecutor del proyecto tenga a disposición los insumos de trabajo.
2) Garantizar que el proyecto tenga a disposición los insumos transversales para apoyar las actividades de los ejecutores.
Tema 3: ¿Cuáles son las buenas prácticas aplicadas en las asignaciones de recursos físicos?El listado de buenas practicas o conjunto de acciones recomendadas, son las siguientes:
1) Identificar los materiales, equipos, suministros y ubicaciones antes de iniciar un proyecto.
2) Proyectar el modo y lugar de asignación de los recursos físicos antes de iniciar el proyecto o con anticipación al momento en el cual se requiere los recursos físicos para avanzar con la realización del trabajo.
Tema 4: ¿Cuáles son los elementos beneficiados con la implementación de las asignaciones de recursos físicos?Durante su implementación, los elementos que se encuentran beneficiados, son los siguientes:| Elemento: | Descripción: |
|---|
| La adquisición de los recursos | Es un proceso que permite obtener el talento humano e insumos del puesto de trabajo para completar el trabajo del proyecto. | | El control de los recursos | Es un proceso que permite asegurar que los recursos asignados y adjudicados al proyecto están
disponibles tal como se planificó, así como de monitorear la utilización de recursos planificada frente a la real y realizar
acciones correctivas según sea necesario. |
Tema 5: ¿Cuáles son los elementos de apoyo adicionales para implementar las asignaciones de recursos físicos?El siguiente cuadro presenta el listado de elementos adicionales que apoya la implementación de: las asignaciones de recursos físicos.Tema 6: Ejemplo: Las asignaciones de recursos físicosEl siguiente cuadro, es un ejemplo simplificado, donde se aplica la secuencia de pasos recomendados para implementar: las asignaciones de recursos físicos.Caso práctico: Definición de los recursos físicos requeridos por un colaborador del portal web quien debe certificarse en PMP.| Elemento: | Ejemplo: |
|---|
| Paso 1. Recurso físico: Enuncia la materia prima o insumos o infraestructura que se requiere para ejecutar un proyecto. | Internet | | Paso 2. Disponibilidad: Enuncia la disponibilidad que debe tener el recurso físico para apoyar la ejecución de un proyecto. | 7 por 24 |
Tema 7: Activar la descarga de la plantilla con el ejemplo completo.Si deseas descargar la plantilla. Debes realizar los siguientes pasos:1) Comparte el artículo en: 2) Ingresa de nuevo al artículo haciendo clic en la publicación compartida en la red social seleccionada. 3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla con ejemplo completo. 4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.
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