| |  Guía rápida capital de trabajo:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticasLa guía rápida de capital de trabajo, tiene como objetivo compartir los elementos generales de capital de trabajo combinados con elementos de otras guías para incrementar su valor y suministrar información resumida, soportada por casos prácticos para apoyar el trabajo que se encuentra realizando el lector en la empresa, curso o universidad.
¿Por qué combinar elementos entre guías?
La historia nos confirma que la mayoría de los marcos de trabajo, métodos, filosofías, modelos, técnicas y herramientas que han surgido dentro de la transformación digital son el resultado de crear, validar, evolucionar y combinar elementos entre guías, situación que actualmente se sigue presentando y seguirá sucediendo porque las condiciones del entorno siempre se mantienen en constante cambio.Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:Simuladores para la preparación del examen de certificación:El grupo o categoría Finanzas se compone de un conjunto de artículos que tienen afinidad con el elemento Capital de trabajoLos puestos de trabajo y sus rangos salariales en la aplicación de la transformación digital son:| Puesto de trabajo | Salario promedio |
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Junior | Intermedio | Senior | | Agile Project Management | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 | | Gerente de Proyectos | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 |
¿Qué es capital de trabajo?Capital De Trabajo es el fondo que se tiene disponible para cubrir los gastos, costos e inversiones de un modelo de negocio o proyecto u operación de la organización.
El elemento capital de trabajo hace parte de la categoria o grupo Finanzas y es utilizado durante el proceso de implementación de los siguientes conceptos:
¿Cuáles son los beneficios de capital de trabajo?Los beneficios de capital de trabajo son los siguientes:
1) Permite identificar el punto de equilibrio por unidades para cada producto o servicio en periodos X de tiempo.
2) Garantiza el cubrimiento de los gastos, costos e inversiones en un periodo X de tiempo.
3) Permite identificar el punto de equilibrio del flujo de caja para mantener la operación activa en periodos X de tiempo.
¿Cuáles son las buenas prácticas de capital de trabajo?Las buenas practicas de capital de trabajo son las siguientes:
1) Definir los conceptos que requieren de capital.
2) Identificar las unidades que se obtienen del concepto para su comercialización.
3) Identificar el periodo de tiempo que el concepto requiere de inyección de capital.
4) Definir el capital o valor monetario total requerido para el concepto.
Ejemplo capital de trabajoA continuación se expone un ejemplo o caso práctico para entender de forma aplicada el concepto capital de trabajo.| Elemento | Descripción | Ejemplo |
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| Concepto | Corresponde al producto, servicio o proceso que requiere de capital. | Certificación PMI-ACP | | Unidades | Corresponde al número de unidades que se obtienen del concepto | 1 | | Meses | Corresponde al periodo de tiempo que el concepto requiere de capital. | 2 meses | | Capital | Corresponde al recurso económico requerido del concepto. | $4.800.000 |
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