| |  Guía rápida estructura de costos:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticasLa guía rápida de estructura de costos, tiene como objetivo compartir los elementos generales de estructura de costos combinados con elementos de otras guías para incrementar su valor y suministrar información resumida, soportada por casos prácticos para apoyar el trabajo que se encuentra realizando el lector en la empresa, curso o universidad.
¿Por qué combinar elementos entre guías?
La historia nos confirma que la mayoría de los marcos de trabajo, métodos, filosofías, modelos, técnicas y herramientas que han surgido dentro de la transformación digital son el resultado de crear, validar, evolucionar y combinar elementos entre guías, situación que actualmente se sigue presentando y seguirá sucediendo porque las condiciones del entorno siempre se mantienen en constante cambio.Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:Simuladores para la preparación del examen de certificación:El grupo o categoría Finanzas se compone de un conjunto de artículos que tienen afinidad con el elemento Estructura de costosLos puestos de trabajo y sus rangos salariales en la aplicación de la transformación digital son:| Puesto de trabajo | Salario promedio |
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Junior | Intermedio | Senior | | Agile Project Management | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 | | Gerente de Proyectos | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 |
¿Qué es estructura de costos?Estructura De Costos es el proceso de organizar las inversiones para ser consumidos en la producción de productos y servicios.
El elemento estructura de costos hace parte de la categoria o grupo Finanzas y es utilizado durante el proceso de implementación de los siguientes conceptos:
¿Cuáles son los beneficios de estructura de costos?Los beneficios de estructura de costos son los siguientes:
1) Conocer los costos que serán parte de la inversión para generar un producto o servicio o apoyar la operación de negocio.
2) Tener a disposición los costos para identificar posteriormente las fuentes de financiamento.
¿Cuáles son las buenas prácticas de estructura de costos?Las buenas practicas de estructura de costos son las siguientes:
1) Identificar los costos de mano de obra.
2) Identificar los costos de materiales.
3) Identificar los costos indirectos.
4) Identificar los costos fijos.
Ejemplo estructura de costosA continuación se expone un ejemplo o caso práctico para entender de forma aplicada el concepto estructura de costos.| Elemento | Descripción | Ejemplo |
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| Estructura de costos | Es el proceso de definir para cada concepto la cantidad, unidad, costo unitario y costo mensual. | Concepto: Mano de obra - Estudiante
Cantidad: 1
Unidad: Hora
Costo unitario: $5.208
Costo mensual: $156.250 | | Resumen | Es el proceso de consolidar los costos por cuenta. | Cuenta de control: Mano de obra
Tarifa: $5.208 |
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