Guía rápida estructura de desglose de la organización obs:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticas

La guía rápida de estructura de desglose de la organización obs, tiene como objetivo compartir los elementos generales de estructura de desglose de la organización obs combinados con elementos de otras guías para incrementar su valor y suministrar información resumida, soportada por casos prácticos para apoyar el trabajo que se encuentra realizando el lector en la empresa, curso o universidad.

¿Por qué combinar elementos entre guías?

La historia nos confirma que la mayoría de los marcos de trabajo, métodos, filosofías, modelos, técnicas y herramientas que han surgido dentro de la transformación digital son el resultado de crear, validar, evolucionar y combinar elementos entre guías, situación que actualmente se sigue presentando y seguirá sucediendo porque las condiciones del entorno siempre se mantienen en constante cambio.

Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:

Arquitectura Empresarial
Mercadeo Estratégico
PMBOK
Agilismo
Ingenieria de Software
Glosario

Simuladores para la preparación del examen de certificación:

Los puestos de trabajo y sus rangos salariales en la aplicación de la transformación digital son:

Puesto de trabajoSalario promedio
JuniorIntermedioSenior
Agile Project ManagementUSD $1,000USD $1,500USD $2,000
Gerente de ProyectosUSD $1,000USD $1,500USD $2,000

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estructura de desglose de la organización obs

¿Qué es estructura de desglose de la organización obs?

Estructura De Desglose De La Organización OBS es un documento que permite visualizar los equipos existentes en la organización con el listado de paquetes de trabajo o lista de actividades asignadas para ejecutar en el proyecto.

El elemento estructura de desglose de la organización obs hace parte de la categoria o grupo Estructuras de desglosamiento y es utilizado durante el proceso de implementación de los siguientes conceptos:


¿Cuáles son los beneficios de estructura de desglose de la organización obs?

Los beneficios de estructura de desglose de la organización obs son los siguientes:

1) Cada equipo puede visualizar de forma rápida el trabajo asignado.

2) Evita que varios equipos realicen las mismas tareas al no tener claridad de sus responsabilidades.


¿Cuáles son las buenas prácticas de estructura de desglose de la organización obs?

Las buenas practicas de estructura de desglose de la organización obs son las siguientes:

1) Definir el alcance que tiene cada área o equipo dentro del proyecto.

2) Verificar que no se genere duplicidad de actividades entre áreas o equipos.


Ejemplo estructura de desglose de la organización obs

A continuación se expone un ejemplo o caso práctico para entender de forma aplicada el concepto estructura de desglose de la organización obs.

ElementoDescripciónEjemplo
Área o EquipoCorresponde al conjunto de personas que serán responsables de implementar paquetes de trabajo o actividades.Estudiante.
Paquetes de trabajo o actividadesCorresponde a las tareas que tendrá el área o equipo dentro del proyecto para su ejecución.1) Notas de estudio.
2) Ejecución de simuladores PMI.
3) Presentar examen certificación PMP.

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