| |  Guía rápida activo de la organización: procedimientos:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticasLa guía rápida de activo de la organización: procedimientos, tiene como objetivo compartir los elementos generales de activo de la organización: procedimientos combinados con elementos de otras guías para incrementar su valor y suministrar información resumida, soportada por casos prácticos para apoyar el trabajo que se encuentra realizando el lector en la empresa, curso o universidad.
¿Por qué combinar elementos entre guías?
La historia nos confirma que la mayoría de los marcos de trabajo, métodos, filosofías, modelos, técnicas y herramientas que han surgido dentro de la transformación digital son el resultado de crear, validar, evolucionar y combinar elementos entre guías, situación que actualmente se sigue presentando y seguirá sucediendo porque las condiciones del entorno siempre se mantienen en constante cambio.Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:Simuladores para la preparación del examen de certificación:El grupo o categoría Entorno de operación se compone de un conjunto de artículos que tienen afinidad con el elemento Activo de la organización: ProcedimientosLos puestos de trabajo y sus rangos salariales en la aplicación de la transformación digital son:| Puesto de trabajo | Salario promedio |
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Junior | Intermedio | Senior | | Agile Project Management | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 | | Gerente de Proyectos | USD $1,000 | USD $1,500 | USD $2,000 |
¿Qué es activo de la organización: procedimientos?Activo De La Organización: Procedimientos es un conjunto de acciones con una secuencia de ejecución que deben ejecutarse para lograr un resultado.
El elemento activo de la organización: procedimientos hace parte de la categoria o grupo Entorno de operación y es utilizado durante el proceso de implementación de los siguientes conceptos:
¿Cuáles son los beneficios de activo de la organización: procedimientos?Los beneficios de activo de la organización: procedimientos son los siguientes:
1) Tener establecido una secuencia de pasos para obtener un resultado.
2) Eliminar desperdicios en la ejecución de una secuencia de pasos para obtener un resultado.
3) Unificar el flujo de trabajo para que sea una guía que permita a un colaborador de la organización obtener un resultado.
¿Cuáles son las buenas prácticas de activo de la organización: procedimientos?Las buenas practicas de activo de la organización: procedimientos son las siguientes:
1) Identificar el resultado que se desea obtener.
2) Identificar la secuencia de pasos que se debe seguir para obtener el resultado.
3) Formalizar el procedimiento en la organización para su aplicación.
Ejemplo activo de la organización: procedimientosA continuación se expone un ejemplo o caso práctico para entender de forma aplicada el concepto activo de la organización: procedimientos.| Elemento | Descripción | Ejemplo |
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| Procedimiento | Conjunto de acciones que si o si deben ser ejecutadas en una secuencia establecida para obtener un resultado. | Los 8 pasos de la gestión del cambio. |
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