Guía rápida activo de la organización: repositorios de conocimiento:
¿Qué es?, beneficios y buenas prácticas

La guía rápida de activo de la organización: repositorios de conocimiento, tiene como objetivo compartir los elementos generales de activo de la organización: repositorios de conocimiento combinados con elementos de otras guías para incrementar su valor y suministrar información resumida, soportada por casos prácticos para apoyar el trabajo que se encuentra realizando el lector en la empresa, curso o universidad.

¿Por qué combinar elementos entre guías?

La historia nos confirma que la mayoría de los marcos de trabajo, métodos, filosofías, modelos, técnicas y herramientas que han surgido dentro de la transformación digital son el resultado de crear, validar, evolucionar y combinar elementos entre guías, situación que actualmente se sigue presentando y seguirá sucediendo porque las condiciones del entorno siempre se mantienen en constante cambio.

Las guías principales que hacen parte de la transformación digital son:

Arquitectura Empresarial
Mercadeo Estratégico
PMBOK
Agilismo
Ingenieria de Software
Glosario

Simuladores para la preparación del examen de certificación:

Los puestos de trabajo y sus rangos salariales en la aplicación de la transformación digital son:

Puesto de trabajoSalario promedio
JuniorIntermedioSenior
Agile Project ManagementUSD $1,000USD $1,500USD $2,000
Gerente de ProyectosUSD $1,000USD $1,500USD $2,000

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activo de la organización: repositorios de conocimiento

¿Qué es activo de la organización: repositorios de conocimiento?

Activo De La Organización: Repositorios De Conocimiento es una estructura digital que permite organizar, almacenar, preservar y compartir información dentro y fuera de la organización.

El elemento activo de la organización: repositorios de conocimiento hace parte de la categoria o grupo Entorno de operación y es utilizado durante el proceso de implementación de los siguientes conceptos:


¿Cuáles son los beneficios de activo de la organización: repositorios de conocimiento?

Los beneficios de activo de la organización: repositorios de conocimiento son los siguientes:

1) Tener la información consolidada.

2) Difusión de la información para su uso.

3) Insumo de apoyo para resolver problemas por parte de los integrantes de la organización.

4) Insumo de referencia para que los individuos externos a la organización conozcan información de interés para solicitar productos y servicios.


¿Cuáles son las buenas prácticas de activo de la organización: repositorios de conocimiento?

Las buenas practicas de activo de la organización: repositorios de conocimiento son las siguientes:

1) Identificar que información será de uso interno de la organización.

2) Identificar que información será de uso externo de la organización.

3) Aplicar políticas de seguridad a los repositorios.

4) Difundir la existencia de los repositorios para su uso.


Ejemplo activo de la organización: repositorios de conocimiento

A continuación se expone un ejemplo o caso práctico para entender de forma aplicada el concepto activo de la organización: repositorios de conocimiento.

ElementoDescripciónEjemplo
Repositorio de conocimientoFuente digital de almacenamiento y difusión de información.Portal Web.

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